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e-Social

O e-Social é uma ação conjunta da Caixa Econômica Federal, do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), do Ministério da Previdência (MPS), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), que está transformando as relações de trabalho no Brasil.

O objetivo do e-Social é garantir mais segurança às informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. O processo de migração, no entanto, consiste em um grande desafio e nossa missão é ajudar sua empresa a se adaptar com o menor impacto possível nas operações diárias. Além de adequarmos a solução Gestão de Pessoas para atender às exigências do governo, oferecemos novos aplicativos para auxiliá-lo.

Com o e-Social é possível unificar, integrar e padronizar o envio de informações pelo empregador em relação aos seus empregados. Também conhecido como EFD-Social ou Sped Folha, o projeto envolve desde o empregado doméstico até as grandes empresas.

Todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratada no Brasil passarão a fazer parte do e-Social, que eliminará uma série de informativos enviados atualmente pelas empresas a vários órgãos do governo.

Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social (GFIP), Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), (Guia da Previdência Social (GPS) e Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF) são alguns dos informativos que terão seu envio individual eliminado por meio do e-Social.

Além da escrituração da folha de pagamento, o e-Social irá abranger eventos como a contratação de funcionários, alterações posteriores de cargos, horários, rescisões de contrato, ações trabalhistas e dissídios, entre outros, que serão enviados ao governo para um único repositório digital.

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